I corsi di formazione sono dei percorsi didattici volti ad offrire ai partecipanti delle nozioni, di base o avanzate, in merito ad uno specifico argomento.
Si tratta di un’occasione per i disoccupati, per i giovani alle prime esperienze e non solo di mettersi in discussione, di imparare qualcosa di nuovo e soprattutto è un modo per provare ad entrare nel mondo del lavoro con un buon bagaglio di conoscenze.
Corsi di formazione: cosa a sono e a chi sono rivolti
Troppe volte quando leggiamo gli annunci di lavoro troviamo l’espressione “con esperienza”. Questo potrebbe non essere un problema per chi ha già lavorato in quell’ambito, ma è diverso il discorso quando si parla di giovani o semplicemente di persone che vogliono intraprendere un nuovo percorso lavorativo e si sentono dire di no, perché poco esperti in materia.
La Regione Campania conosce perfettamente le potenzialità che si nascondono dietro ad un percorso di formazione fatto ad hoc, in cui vengono fornite le più importanti nozioni su un argomento in modo tale da preparare in maniera mirata il corsista.
Complessivamente si parla di 130 corsi che la Regione Campania ha pensato di offrire ai cittadini, con lo scopo di favorire l’inserimento professionale dei disoccupati e dei giovani alla prima esperienza di lavoro.
I vari percorsi di formazione sono stati pubblicati sul Burc, mediante Avviso Pubblico, con l’obbiettivo di offrire delle proposte di progetti per rendere funzionale il “Piano di formazione-lavoro per ex percettori di ammortizzatori sociali ordinari e straordinari ora privi di sostegno al reddito e/o disoccupati”.
I fondi investiti in questo progetto ammontano ad otre 16 milioni di euro e servono a finanziare e supportare i diversi percorsi formativi. Secondo alcune stime, trai il 2014 e il 2020, saranno oltre due mila i disoccupati che verranno coinvolti in questi progetti di riqualificazione.
Le persone che parteciperanno ai corsi di formazione della Regione Campania saranno principalmente gli ex percettori di ammortizzatori sociali che non ricevono più alcuna forma di reddito.
Come si articola un corso di formazione della regione Campania e cosa offre
La maggior parte dei corsi prevede una durata di 600 ore, durante le quali il corsista ha un obbligo di frequenza che prevede una percentuale di assenze, al superamento della quale il soggetto non può più prendere parte al percorso di formazione e non può ricevere l’attestato finale.
Se invece si rispetta il numero di ore minime, relative alla frequenza del corso, alla fine del progetto viene rilasciato un attestato o una qualifica, che ha valenza su tutto il territorio nazionale e che attesta l’acquisizione di specifiche competenze.
I corsi di formazione offerti dalla Regione Campania spaziano tra settori completamente diversi tra loro. Lo scopo è quello di mettere a disposizione dei cittadini un prodotto che sia in grado di soddisfare e di rispondere, in modo corretto ed efficiente, alle differenti esigenze e alle molteplici attitudini delle persone.
I settori sono davvero tanti e le figure professionali che si ha intenzione di formare appartengono a mondi molto lontani tra loro, infatti, si passa dalla green economy al settore turistico-alberghiero, dal tecnico del customer relationship manager all’accompagnatore turistico, dai servizi alla persona a quelli socio assistenziali (operatore socio sanitario), etc.
L’importanza dei corsi di formazione della Regione Campania per i suoi cittadini
La formazione in questo territorio è una strada che porta dritto alla realizzazione personale e professionale. Si tratta di una vera e propria occasione di riscatto e, come tale, ha un valore inestimabile.
I percorsi didattici, ai quali possono accedere disoccupati e non solo, che sono autorizzati e finanziati dalla Regione Campania, vengono organizzati da numerosi enti di formazioni dislocati in tutte le province del territorio.
Alcune di queste realtà ottengono una parte dei finanziamenti dalla regione e, per questo motivo, chiedono al corsista di contribuire con la differenza dovuta. Ovviamente esistono delle categorie di lavoratori e determinate condizioni economiche, verificabili con un certificato ISEE, che consentono alle persone di frequentare un corso didattico a titolo gratuito.
I percorsi formativi sono organizzati nei minimi dettagli con l’ausilio di professionisti specializzati e competenti che si occupano della parte relativa all’insegnamento. Nel caso in cui, il corso didattico sia particolarmente tecnico e richieda l’utilizzo di un certo tipo di strumenti, gli enti, sempre grazie ai fondi della regione, riescono a mettere a disposizione dei corsisti tutto il necessario per offrire una formazione completa ed efficiente.
I corsi appartengono a diversi settori ma possono essere divisi per macro-categorie:
– Corsi area Ecologia ed Ambiente;
– Corsi area Sociale e Sanitaria;
– Corsi area di Informatica;
– Corsi area Amministrativa e di Contabilità;
– Corsi area di Commercio e Marketing;
– Corsi area Sicurezza e Vigilanza.
Alcuni di questi corsi hanno una durata di 12 mesi altri, invece, prevedono una percorso di 24 mesi. In altri casi invece, durante la formazione vi è la possibilità per il corsista di offrire prestazioni alle imprese o alle persone e quindi di mettere in pratica quanto imparato durante il percorso didattico
Tutte queste caratteristiche, che differenziano i corsi, dipendono dall’argomento e dall’area a cui si riferiscono. È, infatti, chiaro che per alcuni percorsi è necessario un periodo di tempo più lungo, perché le nozioni da apprendere sono molte o magari perché è necessario essere padroni delle competenze tecniche prima di poter ricevere un attestato/qualifica.
È sbagliato credere che i corsi che hanno una durata maggiore offrono un numero più grande di opportunità lavorative. Tutti i percorsi di formazione sono studiati per permettere al corsista di acquisire le informazioni e le competenze necessarie, per alcune ci vuol più tempo rispetto ad altre.
Per quanto riguarda il successo nella ricerca del lavoro, dopo aver conseguito la qualifica, è opportuno sottolineare come la vera differenza la fanno sempre le motivazioni e la voglia di mettersi in gioco e in discussione.
I corsi sono strutturati per essere completi in tutte le loro parti: teoria, pratica, tecnica, etc.
Inoltre, per chi non lo sapesse, è assolutamente possibile decidere di intraprendere un percorso di formazione parallelo alla scuola. Non a caso i corsi possono essere seguiti anche dai minorenni che, in questo modo, riescono ad integrarsi, prima e meglio, nel mondo del lavoro riuscendo ad avere un curriculum vitae interessante e propositivo sin dalla giovanissima età.
L’idea di seguire un percorso di formazione può essere un’ottima alternativa alla scuola, soprattutto per quei ragazzi che, terminata la scuola dell’obbligo, vogliono entrare nel mondo del lavoro ma non possiedono sufficiente esperienza e competenza.
I corsi di formazione organizzati e offerti dalla Regione Campania sono davvero una soluzione a mille diversi problemi che riguardano il mondo dell’occupazione.
Rappresentano una speranza in un territorio tanto difficile quanto ricco di risorse.
L’obbiettivo, con l’aiuto di questi progetti, è quello di riuscire a formare quante più persone è possibile, con l’auspicio che queste iniziative possano davvero ridurre il tasso di disoccupazione che affligge il sud-Italia e che possano donare fiducia e dignità a tutte quelle persone che non hanno un lavoro.
I soggetti a cui la Regione Campania si rivolge, organizzando tutti questi percorsi formativi, appartengono a tutte le fasce d’età e le condizioni economico-sociali.
Perciò, che tu sia un disoccupato di 60 o di 30 anni, che tu sia un adolescente che non ha un diploma e ha deciso di abbandonare la scuola, che tu sia un laureato a cui interessa avere un curriculum vitae più accattivante, i corsi della Regione Campania sono ciò di cui hai bisogno per entrare nel mondo del lavoro con i giusti mezzi e valide opportunità.